OPORTUNIDADE: Conselho de Administração lança edital ofertando 260 vagas

O Conselho Regional de Administração do Paraná publicou um novo edital de concurso público. Ao todo, serão oferecidas 260 vagas distribuídas entre preenchimento imediato e preenchimento de cadastro de reserva. Os cargos ofertados são de nível fundamental, técnico e superior. 

O edital completo, com todas as informações sobre o certame, está no site do Instituto Quadrix, banca responsável pelo certame. A remuneração inicial varia de R$ 1.616,45 a R$ 5.033,55.

Confira o valor da remuneração inicial para cada cargo ofertado:

• Auxiliar Serviços Gerais I: R$ 1.616,45;

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• Auxiliar Serviços Gerais – Motorista I: R$ 1.616,45

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• Auxiliar Administrativo I: R$ 2.069,17

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• Assistente Contábil I: R$ 3.148,49

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• Secretária I: R$ 3.148,49

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• Administrador I: R$ 5.033,35

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• Advogado I: R$ 5.033,35

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• Analista de Sistemas I: R$ 5.033,35

Confira os detalhes de cada cargo:

Auxiliar Serviços Gerais I

Vagas: 25

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: realizar serviços de copa, solicitar materiais de limpeza e mantimentos sempre que necessário, limpar, conservar e zelar pelos móveis, máquinas equipamentos e utensílios, limpar e manter os banheiros, efetuar a coleta de lixo; dentre outras.

Auxiliar Serviços Gerais – Motorista I

Vagas: 25

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: definir rotas e itinerários, dirigir e manobrar veículos, transportar pessoas, documentos e objetos, realizar inspeções, pequenos reparos e providenciar manutenção preventiva e corretiva de veículos; dentre outras.

Auxiliar Administrativo I

Vagas: 50

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: serviços operacionais e de apoio administrativo aos diversos setores do CRA-PR, como: registro, financeiro, cobrança e dívida ativa, contábil, contratos, almoxarifado, recursos humanos, fiscalização, jurídico, eventos, patrimônio, entre outros, conforme necessidades da Autarquia.

Assistente Contábil I

Vagas: 30

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: elaboração de Planejamento Orçamentário –Proposta Orçamentária, acompanhamento orçamentário mensal, análise e elaboração de reformulações orçamentárias, reservas orçamentárias através de empenhos; dentre outras.

Secretária I

Vagas: 30

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: executar serviços típicos da função tais como, recepção, registro de compromissos, informações e atendimento telefônico, secretariar reuniões, confecção de ofícios, atas e outros documentos do setor, controlar agendas, preparar diárias de viagens, reservas de passagens aéreas, efetuar outras tarefas correlatas a função. 

Administrador I

Vagas: 50

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: Atuar na execução de atividades de pesquisa, estudo, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração, típicos da função do administrador, conforme Lei 4.769/65, nos diversos setores do CRA-PR; dentre outras. 

Advogado I

Vagas: 25

Jornada de trabalho: 30 horas semanais

Principais atribuições: Assessoramento e orientação dos dirigentes da Autarquias para dar segurança jurídica aos atos administrativos que serão por eles praticados, notadamente quanto à materialização das políticas públicas, à viabilização jurídica das licitações e dos contratos e, ainda, na proposição e análise de medidas regulamentar;  dentre outras. 

Analista de Sistemas I

Vagas: 25

Jornada de trabalho: 40 horas semanais

Principais atribuições: Auxiliar no atendimento ao público, treinamentos, intermediação de atendimento técnico com desenvolvedores de sistemas utilizados pelo CRA-PR; dentre outras. 

Inscrições

As inscrições para o concurso CRA PR poderão ser feitas no período de 28 de março a 05 de maio de 2022, no site da banca organizadora, Instituto Quadrix.Os valores das taxas de inscrição são de:

• R$ 55,00 para os cargos de nível fundamental;

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• R$ 65,00 para os cargos de nível técnico;

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• R$ 75,00 para os cargos de nível superior.

Prova

O concurso será composto por apenas uma etapa, que consiste em provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório. As avaliações terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 29 de maio de 2022, no turno da tarde.

Serão aprovados os candidatos de nível fundamental que tirar nota igual ou superior a 20 pontos na área de conhecimentos gerais. 

Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível técnico e nível superior, serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 8,00pontos na área de Conhecimentos Básicos; obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de conhecimentos complementares; obtiver nota igual ou superior a 10,00pontos na área de conhecimentos específicos; e obtiver nota igual ou superiora 30,00 pontos na prova objetiva.